夯基筑坝丨理县：抓实“青廉护航”工程 保障年轻干部队伍建设

开栏语:全州“夯基筑坝”专项行动工作开展以来，各级纪检监察机关真正下深水、动真格，集中优势资源全力推进。6月14日起，“阳光阿坝”微信公众号、网站推出“夯基筑坝”专项行动工作特别报道，以图文化呈现、故事化讲述等方式，全面展示全州加强基层党风廉政建设、加强纪检监察干部队伍建设、提升纪检监察机关案件查办质效“三项专班”工作成效和新思路、新经验，敬请关注。

年轻干部接受“党风廉政建设和反腐败工作”专题辅导。

“看到这些与自己同龄的公职人员，因为贪念，葬送了自己的职业生涯，取而代之的是遥遥无期的铁窗生活，内心惋惜之余更多的是警醒自己‘勿以贪小而为之，勿以廉小而不为’。”日前，在理县2022年度年轻干部铸魂工程培训班上，“90后”年轻干部汪睿发表了对警示教育片《折翼的青春》观后感。

今年以来，理县纪委监委按照省、州“青廉护航”工程安排部署，紧紧抓住年轻干部教育管理监督这一环节，研究制定《理县实施“青廉护航”工程工作方案》，提出三个方面9条举措，坚决护航年轻干部健康成长，擦亮廉洁青春底色。

针对年轻干部教育预防，理县纪委监委一方面充分运用本土家风文化、红色资源，以“廉政党课”“铸魂培训”等为平台，持续组织开展理想信念教育，督促年轻干部上好“必修课”、学好“历史课”、修好“纪法课”；另一方面精准施策，制定差异化、特色化的警示教育套餐，并辅之以参加法院庭审、观看警示教育片、到警示教育基地接受教育等“以案释纪”“以案促改”系列活动，帮助年轻干部分辨“雷区”和“陷阱”。全县360余名35岁以下年轻干部在20余场次教育大会、提能培训、铸魂学习中受到警示教育，理想信念得到巩固、党性修养得到提升、廉洁意识得到增强。

“从近年来省州县查办的年轻干部违纪违法案件看，面对金钱的诱惑缺乏定力，初掌权柄、自鸣得意，错把‘围猎’当‘真情’等是导致年轻干部‘早节’失守的重要原因。”县纪委监委案管室主任陶小花介绍，提前介入、全面监督是筑牢年轻干部“不敢腐”“不能腐”“不想腐”思想防线的重要举措和长期性工作。

县纪委监委利用日常监督结合重点整治的方式，紧盯选拔任用、关键领域、关键岗位，聚焦行为规范、作风表现、重大事项请示报告等方面，突出抓好年轻干部监督管理，有效督促相关单位排查梳理年轻干部行使权力存在的廉洁风险，建立监督制约机制。同时，明确建立健全谈心谈话、传帮带、一对一家访等制度机制，进一步推动年轻干部教育管理监督制度化、规范化。

“截至目前，我们已经组织开展对各级各部门年轻干部集体谈话6次，对年轻纪检监察干部一对一谈话全覆盖，一对一家访20余次，机关6组‘传帮带’搭档在推进纪检监察工作高质量发展中发挥作用日渐明显。”县纪委监委负责人表示，下一步将持续做深做实“青廉护航”工程，有效帮助年轻干部着好人生底色、系好廉洁从政第一粒扣子。（作者：杨玲）