中国共产党理县第十二届纪律检查委员会第五次全体会议工作报告

中国共产党阿坝州理县第十二届纪律检查委员会第五次全体会议工作报告

健全监督体系  强化基层治理

为全面建成小康社会提供坚强纪律作风保障

-－-在中国共产党理县第十二届纪律检查委员会第五次全体会议上的工作报告

（2020年3月27日）

丁龙华

一、2019年工作回顾

2019年，是新中国成立70周年，是全面建成幸福美丽小康理县的关键之年。在州委的坚强领导下，县委坚定以习近平新时代中国特色主义思想为指导，旗帜鲜明讲政治、自觉践行“两个维护”，带头扛起管党治党政治责任，彻底肃清周永康流毒影响，深刻汲取蒲波、彭宇行等严重违纪违法案“以案促改”工作，扎实推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，全面构建理县风清气正良好政治生态。在州纪委监委和县委的坚强领导下，县纪委监委聚焦主责主业，强化责任担当，坚持把政治建设摆在首位、把纪律和规矩挺在前面，坚定不移正风肃纪反腐，全县党风廉政建设和反腐败斗争取得了明显成效。

（一）坚定践行“两个维护”，政治生态进一步优化

一是全县纪检监察机关坚持把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神作为首要政治任务，扎实开展蒲波、严春风、青理东等严重违纪违法案件“以案促改”工作，通过反思教育、警示教育、政治文化教育等方式着力解决圈子文化、码头文化等问题。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，突出规定书目，检视问题40余条，坚持边检视边整改，切实改进工作作风，把主题教育成效体现到实现纪检监察工作高质量发展的生动实践中。二是强化政治监督，认真贯彻执行《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,督促党员干部把“两个维护”自觉落实到具体行动上，进一步严明政治纪律和政治规矩。以贯彻落实习近平总书记重要指示批示情况为核心，围绕生态、发展、民生、稳定、作风五个关键，结合脱贫攻坚、生态环保、“两联一进”、“七项创建”、县委十二届五次全会任务分工、“8.20”山洪泥石流抢险救灾等重点工作，开展专项督查40批次，督促整改问题180余个，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，确保中央、省州和县委工作部署执行有力、挨落实到位。三是全面落实意识形态工作责任制，督促党员干部尤其是领导干部，增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决抵制各种“低级红”“高级黑”，高度警惕“七个有之”问题，开展意识形态领域监督检查4次，切实维护意识形态领域安全和政治安全，确保全县各级党组织和广大党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）强化监督首责首要，“两个责任”进一步落实

始终坚持抓好两个责任落实的关键在于抓好“日常”，抓好“关键少数”。一是督促主责落实，加强对同级党委和下级党组织、党员干部的监督，完善党风廉政建设责任分工、责任检查、责任考核等机制，推动县级干部、科级干部向县纪委全会述责述廉常态化、制度化、规范化，督促各级班子成员认真履行“一岗双责”，从明责入手，协助县委分层分类签订党风廉政建设差异化主体责任书，推动管党治党责任压力层层传导。严格执行《中国共产党问责条例》，扭住主体责任，实施精准问责，全年共问责履行主体责任不力的党员领导干部14名。二是围绕主责主业，强化执纪监督问责，全年对13个乡镇51个县直部门落实主体责任情况开展专项督查4次，督促整改问题29个，发出通报2期。认真把握“四种形态”，严格分类处置问题线索，扩大谈话函询覆盖面，更加注重把第一种形态作为教育、提醒、警示干部的措施，让红脸出汗、咬耳扯袖形成常态，全年使用第一种形态处理问题线索73人次,使用第二种形态处理问题线索51人次,两种形态占处置总人数的94%，起到了良好的法纪效果和社会效果。三是按照“三个区分开来”的要求，认真落实容错纠错机制为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，及时为受到不实举报的19名党员、干部澄清正名。坚持“六个凡必”要求，严把选人用人审核质量关，健全401名科级干部廉政档案，紧盯提名、研判、动议、考察等关键环节，坚决防止干部“带病提拔”。

（三）精准发力开展整治，治理成效进一步显现

一是扎实开展“脱贫攻坚纪律作风保障年”活动，统筹推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，督促“一卡通”各行业主管单位全面完成财政补贴资金上专网运行，25类财政补贴资金全部通过社保卡兑付给群众。严肃查处吃拿卡要、截留挪用、优亲厚友等侵害群众利益的问题43件52人，其中扶贫领域违纪问题11件，党纪政务处分16人；二是坚持把惩治“微腐败”同扫黑除恶监督执纪问责结合起来，会同政法机关打掉“村霸”恶势力团伙1个，查处党员干部为恶势力充当“保护伞”案件1件1人，实现“破网打伞”零突破。10名干部在2016年换届期间，因对村干部候选人资格审核把关不严被追责问责，有违法犯罪前科的28名村干部被清退。三是扎实开展党员干部“赌博敛财”和领导干部利用地方特产谋取私利问题专项整治，查处公职人员、党员干部上班时间打麻将及参与赌博问题6件6人，在全县形成有效震慑。四是在全县13个乡镇召开以脱贫攻坚、民生民利等为主题的“阳光问廉”坝坝会64场次，整改群众反映的突出问题234个，村组干部、乡镇干部在坝坝会现场释疑惑、作答复、晒承诺，倾听群众呼声，与群众增进沟通、消除误解、改进作风、共谋发展，提升了群众对干部的满意度。

（四）持续推进源头治腐，执纪实效进一步提高

一是坚持抓早抓小、动辄则咎，坚持把管行为与管思想统一起来，把管工作圈与管社交圈衔接起来,把管八小时内与管八小时外贯通起来，利用“两书一片”等警示教育材料，加强干部廉政教育，筑牢廉政底线，用好谈话提醒、批评教育、诫勉等组织措施，全年共约谈、提醒、诫勉干部52人次。二是坚持把查办案件作为监督执纪问责的首要手段，始终保持惩贪治腐高压态势，全年纪检监察机关处置反映问题线索98件涉及133人，处置反映问题线索数同比下降2.97%；给予组织措施32人，同比减少33.3%；立案43件涉及56人，立案件数同比下降6.52%，立案人数同比减少1.75%；结案42件，与去年结案数持平；给予党纪政务处分58人（其中双重处分3人），同比增长26.09%。经立案审查调查未给予党纪政务处分，只给予组织措施的1人，其中处理乡科级干部28人，同比增长115.38%,涉嫌犯罪移送检察机关依法审查起诉1人。违纪违法涉案金额333.44万元，挽回经济损失246.55万元。通过严肃查办各类违纪违法案件，大力惩治群众身边的不正之风和腐败问题，有效维护理县风清气正的政治生态，增强群众的获得感和满意度。三是深入推进公开宣布处分决定“四个面对面”，强化对受处分人员的回访教育，实时掌握处分影响期满且表现优秀的党员干部动向，作为今后起用依据;开展党纪政务处分决定公开宣布“四个面对面”39场624人次，强化对受处分人员的回访教育，实时掌握处分影响期满的党员干部状态，向县委专题汇报，作为今后起用依据。

（五）整饬“四风”突出问题，党风政风进一步好转

一是全县上下认真贯彻落实习近平总书记深入落实中央八项规定精神的重要批示精神，印发《〈关于贯彻习近平总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神的工作意见〉任务分工方案》，改进正风肃纪集中督查方式，深挖细查隐形变异的“四风”问题，坚决防止“四风”反弹回潮。全年开展正风肃纪常态化督查6次，督促整改问题15个，查处违反中央八项规定精神问题5件12人。二是认真落实《中共中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神和“2019年基层减负年”工作要求，整合督查事项，精简会议文件，对“一票否决”和目标责任书事项开展专项清理规范，切实减轻基层负担。聚焦县委“七项创建”等中心工作，开展专项督查，严肃查处表态多调门高、行动少落实差，不担当、不作为等形式主义、官僚主义问题21件26人，促进了干部队伍作风有效转变。

（六）抓实党风廉政社会评价，群众满意度进一步提高

2019年，县委高度重视党风廉政建设社会评价工作,制定《理县加强和改进党风廉政建设社会评价工作七条措施》，压实各级党委（党组）主体责任，把社会评价工作纳入日常督查重点和目标绩效考核。一是制作社会评价宣传挂历等资料5000余册，向县乡人大代表、政协委员、机关干部和普通群众分类开展宣讲，讲清楚测评的目的意义、方式方法和理县党风廉政建设的成效，引导广大干部群众客观理性参与评价。对州党风廉政建设社会满意度调查和县级调查平台收集的问题及建议意见，点对点分解到相关乡镇和部门督促解决。把群众反映强烈的汶马高速断水断路和房屋炮震等遗留问题，列入“不忘初心、牢记使命”主题教育专项治理方案，认真推进、加快整改。二是加强对基层小微权力运行的监督，督促村（社区）“两委”会严格执行“一定两议三监督”工作机制，抓好村级财务公开和项目公开，主动接受群众监督。

（七）深化巡视反馈问题整改，巡察成果进一步巩固

一是印发《中共理县纪委理县监察委关于落实省委第三巡视组扶贫领域专项巡视反馈意见细化整改方案》，将巡视反馈意见涉及纪委监委的8个方面问题，制定33条细化整改措施，明确整改时限和责任人，定期听取汇报，督办进度，确保按时完成整改任务。二是加强对省委专项巡视理县整改工作的督查，确保整改质量和时效，全面完成省委第三巡视组扶贫领域专项巡视反馈理县7大类21个方面36个子项50个具体问题整改工作，查处省委专项巡视组移交的12件问题线索，自查发现科级干部违纪问题5件，共立案17件涉及30人，给予党纪政务处分29人。三是坚持把“两个维护”作为巡察的根本政治任务，认真开展十二届县委第三轮常规巡察，累计个别谈话205人（次），查阅资料1559余套（册），发现问题154个。发放测评资料235份，走访5人（次），向被巡察单位提出28条建议,向有关部门提出意见建议7条，移交问题线索3件，巡察利剑作用彰显。

（八）强化干部队伍建设，能力素质进一步提升

监察体制改革完成后，县纪委牵头制定了《办理职务犯罪案件工作衔接机制(试行)》等工作制度，进一步推动执纪执法部门之间案件线索信息互享与无缝对接，促进纪法贯通、法法协调衔接。严格规范使用监委调查措施，全年共采用留置措施留置1人，下发监察建议4份。我们从严从实加强自身建设，采取委机关调训、举办培训班、“以案代训”等形式培训纪检监察干部400余人次;全县7个派驻纪检组实行交叉办案，乡镇纪委实行分片区管理、分片区指导，做到整合资源与提高素质、查办案件与推进工作、注重实效与强化治本相统一。通过互学互查、以案代训方式促进基层纪检干部办案能力、办案水平的共同提高。加强工作实绩考核，强化内部管理监督，严格执行纪检监察干部“十条禁令”，构建严密的自我监督体系；坚持刀刃向内,严肃查处纪检监察干部违规违纪问题1件，给予警告处分1人，严防纪检监察队伍“灯下黑”问题发生。

一年来，全县党风廉政建设和反腐败斗争取得了明显成效，得益于党的坚强领导，得益于各级党组织和党员干部的共同努力，得益于全县人民的支持和参与，得益于全县纪检监察机关和干部的忠诚履职。总结过去一年来的工作，我们深有体会：必须坚持和维护党的领导，牢固树立“四个意识”，带头维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，带头在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。必须坚持以人民为中心的发展思想，真正做到民有所呼、必有所应，民有所盼、必有所为，不断增强人民群众对全面从严治党的获得感和幸福感。必须要把“严”字长期坚持下去，以自我革命的精神把党建设得更加坚强有力；必须本着对党的事业、对党员干部高度负责的态度，准确运用“四种形态”，坚决做到反腐败斗争没有禁区、没有特区、没有盲区，确保取得良好的政治、社会和法纪效果；全县纪检监察干部要坚持不懈学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，聚焦主责主业，紧跟时代步伐，积极学思践悟，努力成为新时代政治过硬、本领高强的忠诚卫士。

在州纪委监委和县委政府的关心支持下，通过全县各级干部的共同努力和辛勤工作，理县党风廉政建设和反腐败各项工作取得了一定成绩，但我们也要清醒的看到，自身还存在着一些不足和短板，与组织要求、发展需要和群众期盼还有不少差距，比如：在推进全县党风廉政建设工作中还存在责任和压力传导不到位，统筹协调作用发挥不够，一些专项整治工作成效不明显；个别党员领导干部履行党风廉政建设主体责任意识不强，落实“一岗双责”不到位，落实管党治党措施不严，干部职工作风松懈；对农村基层“小微”权力运行监管还存在空白，村务监督委员会作用发挥不够，农村基层党员干部违纪违法问题时有发生；乡镇纪委、派驻纪检监察组主动发现问题线索的能力不强，一些群众关心、关注的热点、难点、焦点问题还没有得到有效解决，全县党风廉政建设社会评价排名仍在全省后三十位以内。这些问题，我们必须高度重视，采取有力措施，切实加以解决。

二、2020年主要任务

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，是健全监督体系、强化基层治理的关键之年。           全县纪检监察工作的总体要求是：坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记对四川工作和纪检监察工作的重要指示批示精神，全面贯彻落实中央、省、州纪委全会和县委第十二届九次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进总基调，协助党委持续深化全面从严治党，健全完善监督体系，深入开展“以案促改”，系统推进不敢腐不能腐不想腐机制建设，在治理体系和治理能力现代化建设中充分发挥监督纪律保证，巩固发展反腐败斗争阶段性胜利，强化自我监督，自觉接受监督，全面构建风清气正良好政治生态，为加快建设幸福美丽理县提供坚强保障。

（一）推进政治监督常态化，坚决做到“两个维护”

一是把政治建设摆在首位，加强对习近平总书记系列重要指示批示精神贯彻落实情况的监督检查，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加大对党的十九届四中全会、中纪委十九届四次全会、省委十一届六次全会、省纪委十一届四次全会、州委十一届八次全会、州纪委十一届五次全会和县委十二届九次全会精神落实情况和县委决定事项的监督检查力度，坚决纠正影响治理体系和治理能力现代化的错误言行，督促推动党组织特别是党委（党组）主要负责人切实担负全面从严治党政治责任。二是突出政治监督，加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况的监督检查，督促各级党组织严格执行民主集中制、民主生活会、党务公开等各项制度，加强对各级党组织开展党内政治生活评估、巡视巡察问题整改等情况的监督检查，对搞变通、打折扣、作选择、无视党纪的行为严肃问责。三是严明政治纪律，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到两个维护，坚决查处“两面人”、“代言人”，对党不忠诚、不老实、当面一套、背后一套的行为，坚决整治对错误思想、错误言论，不敢批评、不放发生、得过且过，充当“太平绅士”的问题，严肃查处关键时刻“留一手”的人和事，切实巩固和谐稳定的社会政治局面。

（二）做深做细日常监督，加强重点领域监督执纪

一是推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接，健全人大监督、民主监督、司法监督、群众监督等监督制度机制，充分发挥审计、统计监督职能作用，压实各乡镇、各部门党委（党组）党内监督责任，形成监督合力。二是发挥好各派驻纪检监察组、乡镇纪委的作用，积极探索日常监督由被动监督向主动监督、结果监督向过程监督、粗放监督向精准监督转变，今年重点围绕脱贫攻坚、重大项目推进、“七大行动”等县委中心工作不定期开展专项督查，用好督查结果，并严格逗硬执行单项工作“一次通报、两次约谈、三次问责”制度。三是加大对“关键少数”、重点领域、关键环节的日常监督和巡察力度，对权力集中、资金密集的重要部门和关键岗位干部实行重点管理，规范权力运行监管，最大限度压缩权力寻租的空间。通过开展社会满意度调查、蹲点调研、主动下访等形式，广泛从干部群众意见中收集问题线索，拓宽线索来源渠道。

（三）大力整治群众身边不正之风，严肃查处“微腐败”问题

一是深化“脱贫攻坚纪律作风保障年”活动。紧盯工程建设、资金拨付等重点领域和关键环节，加强对脱贫摘帽后“不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”脱贫政策的连续性稳定性情况的监督检查，加强对贪污侵占、吃拿卡要、虚报冒领、优亲厚友等行为的查处力度。二是督促各级党组织和纪检组织落实“两个责任”，对民生领域损害群众利益突出问题开展集中治理，聚焦与群众息息相关的食品安全、教育医疗、乡村基础设施建设等领域，既抓顽疾又抓苗头，坚决纠正基层干部对民生诉求“置若惘闻、视而不见”等现象。三是严格落实“一线双核”“一案三查”制度，坚决查处助长黑恶势力、干预和阻挠案件调查处理的党员干部和公职人员。围绕建筑工程、交通运输、砂石资源、文化旅游、市场监管、国有资源、金融领域、校园周边环境“八大领域”，综合运用领导包案、挂牌督办、提级办理、异地办理等措施，逐案筛查涉黑涉恶案件。四是全面加强农村“三资”管理，扎实推进“三务”公开，严格落实集体议事规则，发挥好村务监督委员会监督作用，防止村两委会议代替村民会议或村民代表会议决策，县纪委将联合县委组织部、财政、审计、科技农牧水务等部门对农村“三资”管理情况进行清理，将清理结果及时公示公开，对清理中发现的问题线索严肃查处，及时通报曝光。

（四）强化廉政警示教育，落实容错纠错机制

一是加大惩贪反腐力度，坚持以零容忍的态度稳高压态势、稳惩治力度、稳干部群众对持续正风反腐的预期，严肃查处党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基，成为全面从严治党障碍的腐败问题；加强典型案例的通报曝光，全覆盖开展警示教育；深化公开宣布处分决定“四个面对面”，督促指导案发单位开好专题民主生活会、组织生活会，找准找实制度漏洞，充分发挥案件查办的治本功能，推动重点领域监督机制改革和制度建设。二是积极推广廉洁文化，把“关键少数”、重要岗位和优秀年轻干部等作为警示教育重点对象，深入开展“好风传家”等系列活动，广泛学习宣传黄文秀、周永开、王庆华等先进典型事迹，深度挖掘具有理县特色的廉洁基因，打造以薛城筹边楼为中心的廉政文化基地。三是激励保护干事创业积极性。强化对受处分人员的回访教育，帮助干部放下包袱，推动处分影响期满且表现优秀的党员干部再起作用。认真落实《理县党员、干部问题反映不实澄清正名实施意见》《理县党政领导干部容错纠错办法(试行)》，精准运用“三个区分开来”和“四种形态”，理直气壮为担当者担当，为负责者负责。

（五）严格落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪

一是巩固拓展落实中央八项规定精神成果，持之以恒落实中央八项规定、省委省政府十项规定精神、州委州政府八条意见、县委县政府六条意见及实施细则，不定期开展明察暗访、专项督查、主动下沉发现问题，严肃查处公车私用、私车公养、公款旅游、收送电子红包、参与赌博、违规公款吃喝、分批异地操办酒席等“四风”隐性变异问题。二是坚决整治文山会海、过度留痕、检查考核评比过多过滥、滥用属地管理等困扰基层的形式主义、官僚主义突出问题，切实减轻基层负担；三是坚决整治不担当、不作为问题，持续整治“两面人”“甩手掌柜”“跑堂伙计”“撞钟和尚”“喜鹊先生”“太平绅士”“偷油老鼠”等7类问题和现象，坚决纠正少数党员干部干事创业精神不振、担当劲头不足的不良风气，严肃问责贯彻落实决策部署只表态不落实，拍脑袋决策、搞“一言堂”，脱离实际、好大喜功，弄虚作假等问题，促进干部作风转变。三是开展“三察三治”专项行动。2020年，将在全县开展察部署落地、治政令梗阻，坚决整治贯彻落实不及时、束之高阁、断章取义，重表态、轻落实等问题;察项目推进、治职责缺位，坚决整治推进项目责任不落实、不作为、慢作为以及违规招投标、虚增工程量、工程建设质量差、资金管理使用不规范等问题;察为民服务、治初心迷失，坚决整治推诿扯皮、态度恶劣、吃拿卡要等问题，不断巩固拓展作风建设成果，以风清气正的党风政风凝聚党心民心、带动社风民风不断向好。

（六）全力抓好党风廉政社会评价，提升群众满意度

一是明确各联乡包村领导的督促指导责任和各牵头部门的职责分工，分解全年党风廉政建设社会评价目标，细化措施、改进工作、加强宣传，对各乡镇、各部门工作开展情况定期督查考核，纳入年底目标绩效。二是通过信访举报、网络平台、调查平台等渠道，结合“两联一进”、“阳光问廉坝坝会”等方式广泛收集群众反映问题，今年在各村（社区）至少开展1次“阳光问廉坝坝会”，督促相关部门、乡镇扎实做好群众反映问题整改，整改情况要向群众做好解释回复，对问题整改情况及整改效果进行跟踪督查，坚决杜绝台账上整改，实际上不解决的问题。三是持续开展“大宣讲”、“大接访”活动，办好“阳光问政”系列节目，充分借助电视、网络、微信、公开栏、电子显示屏等平台，加强对县委、县政府抓党风廉政建设和反腐败工作的举措成效、理县经济社会发展成就和“028-12340”调查电话的宣传，讲清楚目的意义、测评方式，让广大群众全面知晓并支持党委政府的工作，客观理性参与党风廉政建设社会评价。

（七）全面贯彻巡察工作方针，聚焦职责使命深化政治巡察

一是准确把握政治巡察内涵方向。深化落实“三个聚焦”，聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况，促进基层党组织和党员干部担当作为；聚焦群众身边腐败问题和不正之风，增强群众获得感幸福感安全感；聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题，强化政治功能、打造坚强战斗堡垒。二是高质量有序推进巡察全覆盖。统筹谋划巡察工作全覆盖任务，把常规、专项、机动巡察和“回头看”贯通起来，穿插使用，打好“组合拳”；把延伸巡察村（社区）纳入整体规划，整合现有力量，突出重点、稳步推进，逐步实现巡察全覆盖。三是精准推动解决巡视反馈问题。协助县委推进省委第六巡视组巡视阿坝州理县整改工作，认真梳理汇总，主动认领，举一反三，查找深层原因，提出有针对性的建议；认真分析省委第三巡视组巡视理县反馈问题病灶，着眼管长远、见长效，把解决共性问题、突出问题和完善制度机制结合起来，增加治理效能。

（八）加强队伍建设，忠诚履行党章赋予的神圣职责

一是把政治建设放在首位，坚持民主集中制，抓好班子、带好队伍，推进不忘初心、牢记使命常态化制度化，带头学习党内法规制度，树牢“四个意识”，坚定“两个维护”，严格遵守和维护党章党规党纪，全面履行党章赋予的职责和任务；二是坚持德才兼备，拓宽选人用人视野，畅通进出口，注重引进优秀人才，激发干部“一池活水”，不断优化领导班子和干部队伍结构；常态化的开展纪检干部培训力度，努力提升纪检队伍业务水平和履职能力，促进纪法深度融合，推动纪检监察工作高质量发展。三是严格执行《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》，强化办案纪律，自觉接受党和人民群众的监督；坚持严管和厚爱相结合，进一步理顺内部体制机制，强化系统内部监督，主动接受外部监督，对纪检监察干部苗头性倾向性问题做到早提醒、早发现、早处置，严肃查处违纪违法问题，坚决防止“灯下黑”，以铁的纪律，建设忠诚干净担当纪检监察干部队伍。

同志们，新思想引领新时代，新时代催生新力量，新力量激发新作为。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在县委和州纪委监委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，精准发力、奋发进取，有力有效推动纪检监察工作高质量发展，为决胜全面建成小康社会、建设幸福美丽小康理县作出新的更大贡献！