黑水：强化法纪监督 护航换届选举

“经调查组多方走访，多地取证，你所反映的同志并无犯罪前科，也无犯罪记录，不在十二种负面清单中，该同志符合候选条件，你能委理解吗？”

“唉呀，村上在传他以前坐过牢呢，我就举报他不应该参选，既然调查组已经弄清楚他莫得啥子，那他参选也是他的权利嘛，感谢纪委的同志给我们答复。”

近日，黑水县纪检监察机关及时受理处置涉及村（社区）两委换届选举相关信访举报件，第一时间向反映人反馈核查结果。

自全县启动村（社区）“两委”换届选举工作以来，该县纪委监委立足职责定位，围绕重点工作和重点环节强化监督检查、宣传教育，为换届选举工作设立防线、划出红线、标出底线，以“活的教育、严的制度、铁的纪律”为村（社区）“两委”换届工作保驾护航。

(各选区严防死守选举纪律确保清风正气)

警示教育筑牢纪律防线。该县村（社区）两委换届工作启动后，县纪委监委筛选和收录南充拉票贿选案、衡阳破坏选举案等违反换届纪律典型案例10个，发放至各乡镇、村（社区）、换届工作指导组，深入田间地头广泛宣传。印制《换届纪律要求十严禁》宣传画2000余张，发放至各乡镇、村（社区）进行张贴，要求各乡镇、村（社区）严格落实换届纪律。通过电视台报道、微信公众号推送、选区张贴通告等方式，公开换届纪律监督举报方式及电话，对换届纪律进行线上、线下同步宣传，教育引导广大党员干部和群众不踩红线、不碰底线，筑牢思想防线。

资格联审把牢选任标准。该县纪委监委与组织部门积极配合，对村（社区）干部尤其是村（社区）党组织书记任前资格进行逐个筛选、逐个审查，对有政治问题、前科劣迹、“村霸”和涉黑涉恶问题、违纪违法行为等情形的坚决拒之门外。自换届选举工作启动以来，对村（社区）干部进行任职资格联审共计6次904人次，严把廉政意见回复关。

(督查组深入各乡镇检查换届纪律执行情况)

县乡联动强化监督执纪。自换届工作启动以来，该县纪委监委整合县财政局、县科农牧水局、县民政局、县审计局等相关部门及纪检监察组力量，组成4个法纪监督组，以明查暗访、现场督查、走访群众等方式，对各村（社区）“两委”换届工作纪律执行情况开展常态化监督检查，发现共性问题7个，个性问题23个，以发点球的方式反馈并全部整改到位。依规依纪依法处置涉及换届选举有关信访举报14件，已核查完结13件，正在审查1件，向实名举报人反馈调查结果7人次，为8名干部澄清正名。对重大、复杂的问题线索，由县纪委与乡纪委联动调查，快查快结，为基层换届选举提供坚强有力的纪律保证。

(督查组深入各选区开展法纪宣传)

截至目前，该县已圆满完成104个村（社区）党组织、村民委员会换届选举，345名组织认可、群众满意的党员进入新一届村（社区）党组织，选出村（社区）党组织书记104名；356名党员群众进入新一届村（居）民委员会，选出村（居）民委员会主任104名（其中一肩挑98名），副主任82名，委员170名。下一步将依法选举村（居）务监督委员会，推选村（居）民小组长，以及办公场所、财务账目、固定资产、债券债务以及其他遗留问题的移交工作。（黑水县纪委监委陈斌、吴茜）