壤塘县：被拖欠的330万元务工工资追回来了

“五万四千块钱的工资终于到账啦，这下心里踏实了！”收到银行短信后，在壤塘县务工的沈大哥长舒一口气，“要不是县纪委监委和县人力资源社会保障局的干部，我们也不会这么快就拿到拖欠的工资。现在钱拿到手里，心里安稳多了。太感谢你们了！”“薪愁”得以化解，是壤塘县全力守护劳动者“钱袋子”、推动欠薪治理民生实事的一帧剪影。

去年以来，壤塘县纪委监委将欠薪治理作为群众身边不正之风和腐败问题集中整治的监督重点，多次召开专题会议，研究欠薪问题专项整治任务和部门协作与信息共享机制，破解用工薪资兑付难点问题，把治理欠薪作为“一把手”工程，压实党委和政府、行业监管、企业主体三方责任，拧紧“纪委监督推动、人社牵头抓总、部门协同配合、项目单位主责”的责任体系，持续释放从严治理欠薪的坚定态度，实行“双专班推进”模式，建立“日跟进、周研判、月调度”督办机制，打通欠薪处置堵点梗阻，通过约谈提醒、发函督办、专项督查等监督手段整治欠薪乱象，以铁纪守护农民工的“血汗钱”，畅通劳动者维权“最后一公里”。

群众的诉求在哪里，监督的触角就延伸到哪里。该县纪检监察机关将监督触角延伸到欠薪治理“全链条”，推行“线上+线下”维权渠道，沉一线倾听群众心声、收集民生诉求，在化解群众“急难愁盼”问题的末端持续发力，对发现的欠薪问题落实一案一策、台账管理、限时销号等制度，形成了“受理、核查、处置、办结、回访”工作闭环。通过一线摸排，发现辖区一项目拖欠14名务工群众的务工工资共计9.14万元，第一时间启动民生欠薪预警处置机制，主动介入、快速核查、闭环督办，目前劳务工资已全额发放至务工人员手中，切实化解了群众的烦心事、揪心事，以有力监督兑现民生承诺。今年以来，该县累计为450余名劳动者追回了拖欠务工工资330万元。

长效施治，变“应急清欠”为“源头防欠”，推动补齐制度机制短板，推动治理由“短期治标”转向“长期治本”。壤塘县针对务工群众维权意识薄弱、聚焦欠薪法律后果、维权投诉渠道等问题，今年以来开展集中政策宣讲4次、覆盖1000余人，发放维权宣传资料1800余份。同时，下沉一线严格督促落实务工群众工资专用账户、实名制管理、工资保障金等核心保障制度，开展3次拖欠务工群众工资专项检查，走访施工企业23家，发现问题16个、督促整改16个，规范36户企业缴存保证金，现金、保函置换金额合计670余万元，有力推动务工群众的工合法权益从“纸上”落到“账上”。

民生无小事，监督不止步。“我们将欠薪等民生问题纳入日常与专项监督的重点，深化多部门协同治理，以监督执纪的刚性约束守护群众‘辛苦钱’，当好群众的‘护薪人’和‘贴心人’。”壤塘县纪委监委主要负责人表示。（通讯员：扎西卓玛）